Formations agilité, facilitation, innovation en équipe

Formations agilité, facilitation, innovation en équipe

Approches agiles | Pratiques collaboratives | Travail hybride | Créativité...

Formations aux nouveaux modes de travail

⚙️ Parcours intra-entreprise    📍 Présentiel ou à distance    🎓 Programmes sur-mesure    👩‍💼 Pédagogies participatives

Des formations concrètes adaptées à toutes les équipes pour :
  • comprendre les valeurs, les principes et les pratiques agiles
  • maîtriser les méthodes agiles (design thinking, facilitation…)
  • favoriser l’intelligence collective dans tous les projets

Nos formations clés sur l’agilité et les nouveaux modes de travail

Des formations courtes plébiscitées par nos clients pour former rapidement les collaborateurs aux nouveaux modes de travail en présentiel et/ou à distance !

4 modules d’une demi-journée par formation. Programmes adaptables sur-mesure à votre entreprise selon votre contexte, vos enjeux et le nombre de participants.

👉 Formation courte à l’efficacité en télétravail

Découvrez notre formation courte pour la motivation et l’efficacité en télétravail : dans un format spécifique sous forme de webinaire, notre dispositif permet aux collaborateurs de comprendre l’impact de la distance sur le quotidien, de gérer leur organisation personnelle et collective en télétravail, et de maîtriser les fondamentaux de la communication à distance dans la durée et malgré l’incertitude. Outils et fiches pratiques inclus.

👉 Formation courte sur l’intelligence artificielle générative

  • Formation « Comprendre et anticiper les impacts des intelligences artificielles génératives »

👉 Formation courte au déploiement des OKR

Découvrez notre formation de facilitateur au déploiement des OKR : un parcours en 4 modules pour permettre aux facilitateurs et coachs OKR de bien accompagner les équipes avec la méthode des Objectives & Key Results ! Format intra-entreprise.

👉 Cycles de formation sur l’agilité

Notre cycle de formation sur l’agilité au service de tous les projets et notre cycle de formation à la facilitation pour l’Assistant.e permettent de maîtriser tous les aspects de la conduite agile de projets en équipe. Ces deux cycles en format intra-entreprise permettent de transformer ses compétences et de donner un coup d’accélérateur à sa carrière !

Nos dispositifs d’accompagnement aux approches agiles et aux nouveaux modes de travail

Les entreprises doivent aujourd’hui accélérer leur transformation… d’autant plus avec les crises successives ! Or, la clé de cette transformation, au-delà des compétences métiers, se joue dans l’implémentation de modes de travail plus agiles. Mais… il ne suffit pas de former le top management pour « embarquer » toute l’entreprise.

Pour réussir la transformation de l’organisation, il est nécessaire de développer la culture des collaborateurs autour des principes et méthodes agiles – en complément du travail des managers – puis d’accompagner les équipes dans la mise en place de pratiques agiles et collaboratives au service d’un meilleur engagement.

Cabinet de conseil et formation depuis 2012, TalenCo accompagne la transformation des modes de travail avec de nombreux dispositifs d’accompagnement sur-mesure conçus et animés par nos consultants experts en agilité et innovation. Découvrez nos convictions et nos missions de conseil et accompagnement aux nouveaux modes de travail.

Besoin d'une formation agilité adaptée à votre entreprise ?

Concevons ensemble votre programme de formation !

 

01 82 88 50 00

Pour toute situation particulière (accessibilité, handicap, PMR ou autres particularités), nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner. Contactez-nous par téléphone au 01 82 88 50 00 ou par e-mail à accessibilite@talenco.com

Datadock Qualiopi

Nos autres formations intra entreprise

Formations management agile et leadership

Management participatif | Management hybride | Intelligence collective…

Formations à la transformation digitale des métiers

RH | Relation client & e-commerce | Communication & marketing digital

Formations au déploiement de la méthode OKR

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