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[Vidéo] Développer l'engagement des collaborateurs grâce aux OKR

Comment engager les équipes avec la méthode OKR ? Accédez au replay gratuit de notre atelier au Salon de la Relation Client de l'Ouest 2022.

[Vidéo] Formation au travail collaboratif en entreprise : interview du groupe Orange

Témoignage de Jean-Louis Batany (Direction Relations Collectivités Locales Groupe) sur l'impact de notre formation au travail collaboratif.

Méthode OKR : quels retours d'expérience après 12 mois de déploiement ?

Découvrez les témoignages de Veolia, Radio-Canada et L-Acoustics sur la mise en place des OKR et les premiers résultats après un an de pratique.

5 questions sur le futur du travail en mode hybride (enquête)

Où et comment travaillerons-nous demain ? Entre télétravail et nouveaux espaces au bureau, découvrez l'analyse du sociologue Alain d'Iribarne sur l'enquête Actineo !

[Vidéo] Accompagnement management à distance : témoignage de Europcar Mobility Group

Interview de Dominique Szulka, Directeur des talents chez Europcar Mobility Group, sur notre dispositif de webinaire pour les managers.

OKR : 8 erreurs à éviter pour réussir le déploiement dans votre entreprise

Découvrez les principaux écueils identifiés par nos experts dans la mise en œuvre de la méthode des Objectives & Key Results !

Management participatif : le collaboratif au service de l'intelligence collective

Comment mieux motiver et impliquer les collaborateurs par l'intelligence collective ? Découvrez les principes, bénéfices et clés de succès du management participatif.

[Webinaire] Leadership : comment prendre des décisions dans l'incertitude ?

60 min d'échanges et de conseils sur la prise de décision des leaders ! Accédez au replay avec le témoignage du groupe Savencia.

[Vidéo] Du manager au leader : témoignage de Crédit Agricole Technologies et Services

Témoignage de Benoît Rietzler, DRH de CA-TS, sur notre dispositif d'accompagnement et de formation des managers au leadership agile.

Hybridation des modes de travail : 6 conseils pour réussir l'organisation du travail hybride

Entre présentiel et distanciel, comment accompagner l'hybridation du travail ? Découvrez nos conseils pour réussir le travail en mode hybride.

Talent management : un Trophée U-Spring pour Crédit Agricole Technologies et Services

CA-TS a été distingué dans la catégorie « Talent management » pour la formation de ses managers au leadership agile avec TalenCo.

Travail à distance et hybride : bilan et enjeux après deux ans de télétravail

Découvrez les avantages et les risques du travail à distance dans un contexte d'hybridation inéluctable des modes de travail en entreprise.

[Webinaire] Repenser les rôles des managers et les compétences managériales

Accédez au replay de notre émission sur les compétences managériales avec les témoignages de CA-TS, Abeille Assurances et La Voix du Nord !

L’agilité à l’échelle, un nouveau modèle d’organisation pour transformer l'entreprise

Comment se lancer dans une transformation agile à l’échelle de l’entreprise ? Découvrez les clés de ce nouveau modèle d'organisation.

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