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Articles et événements sur les transformations des modes de travail et de management et les nouvelles compétences digitales et métiers
L’arrivée des millenials dans l’entreprise bouscule les codes traditionnels des managers. Comment pourront-ils se sentir engagés et libres ?
Le CDO doit emmener l'entreprise à repenser ses modes de travail et d'organisation. Ca veut dire quoi ? Interview de Valérie Dagand, CDO chez Vinci Autoroutes
En automatisant une grande majorité de tâches encore réalisée par les hommes, l’IA détruira t-elle nos emplois ? Comment s’y préparer ?
Comment mettre le RSE (Réseau Social d'Entreprise) au service du collaboratif ? Retours d'expériences de Covéa et Pôle Emploi.
Interview de Andréa Rajaobélison, Chef de projet Digital RH chez Renault, dont la mission est d’accompagner les collaborateurs RH à repenser leur métier.
Et si vous commenciez par organiser un design sprint ? On vous dit tout sur le design sprint pour libérer l’innovation au sein de l’entreprise.
Et si le quotidien du manager en secteur bancaire n’était plus drivé par les objectifs chiffrés de sa direction ? Oui, mais alors comment engager l'innovation ?
Pour réussir la transformation de son entreprise, le Chief Digital Officer doit se positionner en tant que manager d'une communauté de leaders innovants.
Petit guide d'usage des hashtags, ce symbole a su imposer son style et son utilité. Mais comment bien l'utiliser ?
Vers une ubérisation de la formation? Focus sur les nouvelles opportunités qu'offrent le digital sur le secteur de la formation.
Compte rendu en 3 tendances de fond du Retail Big Show, l'évènement phare du retail connecté : commerce is everywhere, le nouveau rôle du magasin et des vendeurs
Révolution digitale : : réinventer les métiers. Quels métiers vont disparaître ?