La septième édition de U-Spring, le Printemps des universités d’entreprise, s’est tenue le 23 mars 2022 à Paris. Cet événement, organisé par le pôle Décideurs RH du groupe média Leaders League, propose de réfléchir aux enjeux de la formation professionnelle ainsi qu’au management du changement, tout en apportant une reconnaissance publique aux initiatives et innovations dans ce domaine.
La journée s’articule autour de conférences et d’ateliers ponctués par la remise des Trophées U-Spring, qui récompensent des entreprises et des personnalités pour la qualité et l’excellence dans la durée de leurs initiatives et projets.
Les distingués dans chacune des 11 catégories sont évalués et départagés par un jury d’experts constitué de Directeurs des Ressources Humaines, de la Formation et d’universités d’entreprise.
Crédit Agricole Technologies et Services remporte en 2022 la mention spéciale dans la catégorie « Talent management » pour le dispositif d’accompagnement UPGRADE « De Manager à Leader : nouveaux rôles et postures de Leadership au service d’une nouvelle organisation Agile ».
🏆Mention Spéciale du Trophée #Uspring dans la catégorie « Talent Management » ! Une récompense pour la qualité et l’innovation de notre programme de formation en tant que Leadership d'une organisation Agile ! Merci à @TalenCo pour la co-construction du parcours. #leadership #rh pic.twitter.com/po6JZE5HeF
— Crédit Agricole TS (@CA_TS_) March 23, 2022
Dans un contexte de passage agile à l’échelle de toute l’entreprise, l’ambition de ce dispositif de formation était de permettre à chaque Leader d’être à la fois moteur et influenceur de la transformation de CA-TS en s’appropriant deux postures complémentaires « Servant Leader » et « Change Leader« .
Le prix U-Spring récompense CA-TS pour le déploiement et la réussite de ce dispositif « blended » (mixant classes virtuelles et sessions en présentiel) qui a permis en quelques semaines d’embarquer et de professionnaliser 100 % des managers leaders sur les nouveaux modes de travail agiles.
Après le Trophée d’Or remporté en 2020 par le groupe celio, les équipes TalenCo sont fières d’avoir pu accompagner en 2021 la communauté managériale de CA-TS aux côtés de Marie-Christel Grandjanny, Responsable Développement RH, et Benoît Rietzler, Directeur des Ressources Humaines, de la Communication et du pilotage de la Transformation, qui nous a livré ses premières réactions suite à la remise du prix :