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« Les managers doivent à la fois ingérer, diffuser, éclairer les orientations de l’entreprise et porter les énergies individuelles. C’est une responsabilité au cœur de l’engagement, on doit prendre soin d’eux ! »
Hervé Baron, Senior Vice-Président RH chez McDonald’s France
Démission des collaborateurs : un enjeu majeur pour les RH
Le seuil des 500 000 démissions chaque trimestre a été franchi en France à partir de l’été 2021*. Ce phénomène majeur est symbolique d’une nouvelle quête de sens au travail, renforcée par un contexte d’incertitude qui ne manquera pas de se poursuivre en 2023.
Dans cet environnement volatile marqué par les crises, comment les équipes RH peuvent-elles attirer les talents, développer l’engagement des collaborateurs et éviter un turn-over massif qui nuirait à la performance de l’entreprise ?
« Les salariés en France sont parmi les moins investis au monde avec un taux d’engagement de 6 % »
Les managers au cœur de l’engagement des équipes
Si la clé est l’expérience collaborateur, les managers ont un rôle crucial à jouer auprès des équipes. Or, la France est le seul pays, selon une enquête UKG**, où les frustrations causées par le management figurent en tête de liste des raisons des départs !
Comment les RH peuvent-ils aider la communauté managériale à mieux accompagner les collaborateurs au service de leur engagement ? Pour y répondre, TalenCo a organisé en janvier 2023 un webinaire avec les témoignages de :
Evénement enregistré en janvier 2023 et facilité par Cyrille Chaudoit, Cofondateur de TalenCo
- les enjeux pour développer l’engagement des équipes
- les clés pour adapter les compétences des managers
- les retours d’expérience de deux groupes en France
Pour aller plus loin
Notre exemple de référentiel de compétences managériales en téléchargement gratuit
Notre sélection de publications :
- Les 4 leviers du manager pour booster l’engagement collaborateur en 2023 (décembre 2022)
- Article Ouest France « La France vit-elle à son tour une grande démission ? » (novembre 2022)
- Baromètre Cadremploi sur l’état d’esprit des cadres (mars 2022)
- Baromètre Alan / Harris Interactive « Impact du bien-être mental sur les performances de l’entreprise » (2ème semestre 2022)
- Vidéo de Courrier International compilant les TikTok de salariés US mettant en scène leur démission (octobre 2021)